在顶级管理咨询公司工作是什么体验？
一、在顶级管理咨询公司工作是什么体验？
High salary。现在国内一般进去的人薪资是一万二到两万每月。在美国和中国两个国家中薪资的差距大概就是美元和人民币符号的差距。
Long vacation。大概一年里带薪休假有15天。一般来说咨询公司的假是最长的，15-20天不等。
Less hierarchy。没有什么层级化，你作为一个项目团队，项目成员都相当于同级，整个咨询公司是偏年轻化的，所以整个团队的思想是比较包容的。
Learn and improve fast under pressure。很多公司都想找咨询公司的老员工领导来带团队，因为他们能在高压环境下学东西学的很快，所以很多公司都想聘用。
High standard。你会有一个非常好的起点，如果你是从一个比较高的水平想转到平级或是相对来说比较低的，如果你想要生活更好一些工作压力小一些，转到其他行业对于一个做咨询行业的人来说是非常容易的。
Better networking and experience communication。你会搭建一个非常好的人际关系，如果以后想跳槽都是一件非常容易的事情。如果在银行工作，中国的银行并不多，认识的人就相对来说有局限性。
Travel around。有很多刚毕业的同学会很喜欢这样的生活，非常喜欢每天到处飞见不同的人，那咨询行业就是你的归途，这是咨询公司的附加价值。
Long working hours。你的上班时间取决于你的客户的上班时间，压力会非常大。
Multi-task。很多公司为了高效的利用人，可能会需要你同时做两个项目，所以要同时对接不同的客户。如何协调关系争取时间是非常重要的，如果不能同时做好这些，我建议同学们不要选择咨询行业。
Stress。这个压力可能来自于你的项目经理或者你的团队成员。每一个人都分工明确，你没有做完的东西是没有人帮你收拾烂摊子的。
Away from family。如果想长期和家人住在一起的人，可能不适合这个工作。作为咨询公司的成员可能一周有三天或五天在客户那，无法离开父母的同学建议不要申请。
High requirement and expectation。因为你是千里挑一的，你的老板和同事对你的期望是很高的，所以你如果非常差，就会给你一种无形的压力。
二、景区管理公司排名是怎样的?
1、巅峰智业
巅峰智业始创于2001年，公司秉承“智造美丽中国，缔造美好生活”的使命，已发展成为旅游规划行业头部企业、文旅产业的创新引领者和开拓者，开创了 “规划设计、产品打造、落地建设、运营管理”四位一体全链服务战略，为客户提供文旅产业创新发展线上线下一站式解决方案。公司总部位于北京，并在上海、深圳、成都、西安等地设有分公司，曾荣获“中国旅游知名品牌、最具品牌影响力旅游规划企业、最佳旅游景区运管公司、旅游扶贫荣誉企业”等称号。
巅峰旅投是巅峰智业旗下全资子公司，作为国内知名的文商旅综合运营商，一直致力于文商旅的投资运营，首创了享誉业界的“投”、建”、“运”、“销”（投资、建设、运营、营销）全程服务的“巅峰模式”，为文旅产业提供专业化、标准化、品牌化的连锁运营服务。
在不改变文商旅项目所有权的基础上，通过专业化管理运作和运营谋划，分享项目经营管理的部分增益，帮助政府和企业发现价值、创造价值、传播价值、共享价值，实现文商旅产业全面增值，努力打造中国文商旅运营的“希尔顿”。迄今为止，运管过的景区超100家,其中5A级30家，4A级46家。
2、枫韵旅游
通过大数据分析，目标化，规律化管理，从项目初期建设到运营各个阶段都有对应的审核标准，并且团队精英均来自国内外一流旅游行业，并且都有着10年以上的景区管理经验（最多的有近20年工作经验），管理方式与国际接轨。保障景区从建设到运营，从运营到提升。并且公司有着与景区风险共担，合作共赢的管理模式。加大了景区管理效果的保障。
面向景区：ppp景区，个人景区
擅长方向：主题公园景区管理（水公园、陆地公园、其他主体公园）、特色小镇景区管理、休闲度假景区管理、自然旅游景区管理、田园综合景区管理、文旅综合体景区管理
与国际接轨案例：重庆乐和乐都休闲度假主题公园（全球首家第三代主题乐园）、华侨城欢乐谷
3、绿维创景
绿维文旅（集团），专注于旅游产业与特色小镇的开发运营服务，以“创意经典·落地运营”为理念，基于智库优势，在顶层设计引导下，整合投资、开发、建造、运营、人才等产业链板块，经合资、合伙的深度整合，推动全产业链全程联合孵化服务。北京绿维文旅科技发展有限公司（原“北京绿维创景规划设计院”）包括北京绿维文旅城镇规划设计研究院、八大事业部、八大职能部门，以及5个参控股公司，以旅游规划设计为核心，围绕“开发建设、投资融资、运营管理、人才培训、智慧旅游”等，为旅游与特色小镇开发运营，提供全产业链整合咨询服务。
4、海森机构
广州海森旅游策划设计有限公司（海森旅游规划设计院）是中国最早从事旅游规划设计的企业之一，是海森机构核心成员，与海森机构其他成员企业共同构成了度假旅游项目策划规划→设计建造→经营管理全程服务链条，服务了以恒大地产集团、北京首旅集团、横店集团、中铁集团、港中旅集团、宋城集团为代表的国内一大批顶尖的从事旅游投资的大型企业。海森机构成员企业有广州海森旅游策划设计有限公司（国家甲级旅游规划设计资质）、广州海森度假温泉设计建造有限公司、广州海山游乐科技股份有限公司（中国水上乐园设备龙头企业）、广州海森度假区管理顾问有限公司。海森机构2002年成立，从事度假旅游项目的策划规划、设计建造、经营管理以及度假旅游项目的投资开发和旅游设施设备的研发生产。是目前全国唯一专注于度假旅游项目建设全产业链服务的旅游科技集团企业。
三、顶级传媒公司？
1、中影集团，2、光线传媒，3、华谊兄弟，4、博纳影业，5、万达影视传媒。
四、白鹿仓景区属于哪个公司管理？
陕西锋双集团管理
白鹿原·白鹿仓景区是由陕西锋双集团投资建设，总规划用地2100亩，计划投资35亿元，于上风上水之地打造的全域旅游战略旗舰项目，被誉为推进全域旅游发展示范单位。
白鹿原·白鹿仓景区位于古城西安著名的白鹿原上，处于西安市近郊，距离东三环5公里，南部是碧波荡漾、翠竹摇曳、飞瀑流泉的鲸鱼沟风景区；中部是集白鹿原文化特色的农业生产、休闲观光功能为一体的白鹿原现代农业示范园；北部有西安市民赏花踏青、采摘休闲的樱桃谷旅游区，景观高地、魅力独具。天气晴好时可以在原上鸟瞰西安市区，白鹿原地势雄伟、四季分明、阳光充裕，凉爽宜人，适宜休闲度假。
五、什么叫景区景区管理？
景区管理是对一个地方作为旅游景点和旅游资源的管理和维护。这项管理活动包括对景区的开发、规划、运营、组织、监管、维护与改善等方面。
管理者要依据景区的自然生态、文化特色、旅游资源的状况以及旅游者的需求，综合考虑各项因素，提高旅游服务质量，增强景区的吸引力和竞争力。
目的在于为景区创造更优质的旅游环境，推动旅游业的发展，促进地方经济的繁荣。景区管理是旅游业的一个重要组成部分，对于保障旅游者的安全和旅游质量的提升意义重大，是一项非常重要而必要的行业活动。
六、向上管理的顶级书籍？
1.《参谋助⼿论——为⾸长服务的艺术》，作者是部队⽂职退休⼈员，此书的内容是以前党校培训的资料。在体制内⼈际交往沟通很重要，这本书不藏私，把作者多年的经验都分享出来了。
2.《向上管理的艺术——如何正确汇报⼯作》，作者蒋巍巍，职场成长⼒导师，讲西⽅管理学和东⽅领导智慧的精髓融合在⼀起。本书有多个案例，语⾔接地⽓，场景贴近我们的现实⽣活。
七、世界顶级管理模式？
世界顶级的管理模式包括：
1、精益生产管理模式；
2、六西格玛管理模式；
3、质量管理模式；
4、品牌管理模式；
5、创新管理模式；
6、信息化管理模式；
7、领导力管理模式。
这些模式都可以帮助企业实现绩效的提升，实现经营的最大化。
八、景区管理规定？
一、目的与适用范围
为做好景区内部安全工作，为游客提供良好的环境，确保景区内游客、员工和资 产的安全，特制定本制度。 本制度适用于景区内部的安全管理。
二、术语和定义
下列术语和定义适用于本制度
1、保安部
依法设置的从事安全保卫工作的部门。
2、四防
四防是指防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故。
三、保安部职责
（一）严格落实各项安全生产措施，督促落实相关部门消除安全隐患，确保要害 部位安全。 （二）加强重点岗位、重点部位的安全管理，做好景区的“四防”安全工作。 （三）组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。对有关部门指出的安全事 故和隐患提出的改进建议，在规定的期限内解决，并将结果报相关部门。对暂时难以 解决的事故隐患，要采取相应的安全措施。 （四）组织落实各项应急预案的演练。
四、控制要求
（一）景区应具备以下安全运行条件
1、经营运行的场所、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的要求；
2、建立健全安全责任制，制定安全生产规章制度和相关操作规程；
3、依法设置安全工作管理机构或者配备安全工作管理人员；
4、安全工作负责人和安全工作管理人员具备与生产活动相适应的安全知识和管理 能力；
5、从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；
6、从业人员经安全教育和培训合格。特种作业人员按照国家有关规定，经专门的 安全作业培训，取得特种作业操作资格证书；
7、法律、法规和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件；
（二）景区的日常安全管理
1、景区的安全检查 （1）各部门、各岗位的领导和工作人员每天要结合服务工作对所负责的区域进行 巡视检查，发现不安全因素及时处理和报告。 （2）保安部每月对景区重点部位进行一次安全检查,重大节日前进行一次全面检查。 （3）保安部及总经办对各部门和岗位的安全情况进行监督抽查，各部门领导要予 以支持和配合。 （4）每次安全检查应形成检查记录，对检查发现的不安全隐患，以书面形式通知 有关部门限期整改并进行复查。 （5）各部门对存在的不安全隐患，要按期限认真整改，一时解决不了的，要及时 报部门领导及保安部，同时必须加强临时安全措施，确保安全。
2、景区防盗管理（1）保安部要采取措施对景区实行巡逻。 （2）保安部和各部门在重要时段（如游客高峰期）和游客聚集地段，增加值班人 员，维护正常游览秩序，消除安全隐患。 （3）保安部定期召开部门工作例会，分析景区安全形势，查找问题，制定相应措 施，不断堵塞漏洞。 （4）形成“人人防、处处防、事事防”的良好氛围，要求各部门密切协助保安部 做好防盗工作。 （5）保安部值班人员定人、定责、定区域，将防盗工作作为员工执勤工作考评的 重要依据，强化员工的防盗意识。 （6）保安部严格落实全员值班制度，重点加强夜间对各区域的检查，检查结果将 纳入工作考评。 （7）保安部与公安机关时刻保持联系，对出现的盗窃行为，坚决打击，从重从快 处理。
3、景区防火安全管理 （1）景区各部门应形成部门内部的防火安全档案，景区内部形成相应的灭火及应 急预案，每年进行一次防火预案演练。 （2）各部门应加强对重点岗位及要害部位的防火安全预防。 （3）景区保安部应加强对景区各部门的消防安全检查，每月对各部门进行消防检 查，排查隐患，限期整改并进行复查，重大节日前应组织进行防火安全检查。 （4）景区应当配置相应的消防器材，景区内部成立防火安全组织。 （5）景区内部应划分重点防火部位，形成消防档案并报消防部门备案。 （6）配合上级消防部门的工作，接受上级消防部门的检查和指导。
4、景区防破坏管理 （1）保安部对景区内部进行巡逻，重点部位设岗防范。 （2）景区应建立相应的防范制度及应急预案。 （3）做好景区与村寨的协调，与村民保持良好的关系。
5、景区预防自然灾害事故管理 （1） 景区内部应建立完善的自然灾害防范预案及疏散预案，并组织员工进行演 练。 （2）总经理办公室负责对安顺市气象部门发出的恶劣气候预报及时通知到各部门， 由公司领导做出决策，各部门在恶劣天气到来前提前做好防范措施。 （3）公司财务部仓库做好对应急物品的日常储备。
九、河北十大顶级景区？
河北十大景区有。
1、吴桥杂技大世界。吴桥杂技世界是我国杂技的发源地，有“中国杂技之乡”的称号。在这里你可以欣赏到著名民族独特的杂技文化，它属于极具地方特色的景点，因此吸引了许多中外游客。
2、涞源白石山风景名胜区。涞源白石山不仅是一个风景区，也是一个国家地质公园。它有壮丽的自然风光。各种各样的峰林地貌非常吸引人，可以带你去欣赏独特的山景。
3、西柏坡。西柏坡不仅是AAAAA风景区，也是我国重点文物保护对象。它召开过许多重要会议，属于我国革命圣地。因此，它的标题是“中国的命运是由这个村庄决定的”。
4、御道口草原森林风景区。御道口草原森林属于非常典型的草原风景区。当然，在这里你不仅可以欣赏自然风光，还可以体验骑马、钓鱼、打猎、滑冰和滑雪的乐趣。
5、天桂山风景区。天桂山是我国的AAAA风景区。这里不仅有奇怪的森林和岩石，还有洞穴、泉水和树林。因此，它被许多人称为“宏伟的花园”，每年吸引无数中外游客。
6、野三坡百里峡景区。野三坡百里峡是国家级风景名胜区。它不仅有美丽的自然风光，而且有独特的历史和文化。因此，它被称为“世界第一峡谷”。
7、安新白洋淀景区。安新白洋淀是中国的AAAAA风景区。它以美丽的风景而闻名，有“鱼米之乡”和“北方之南”的称号。江泽民曾经为它写了一句话“白洋淀，中国北方的明珠”。
8、承德避暑山庄。说到河北的风景点，承德避暑山庄是必不可少的。早在古代，这里就是皇帝避暑和处理政府事务的地方。现已被列入世界文化遗产名录，享有“中国三大古建筑群”的美誉。
9、北戴河海滨。北戴河海滨不仅风景优美，气候也很凉爽，属于避暑胜地，非常适合夏季游玩。
10、山海关。山海关是全国著名的旅游胜地。它被称为“世界第一关”，因为它汇集了古代长城文化的精华。可以说，当你来到河北时，那是一个值得去的地方。
十、顶级4a公司？
盛世长城国际广告有限公司、麦肯·光明广告有限公司、智威·汤逊中乔广告有限公司、上海奥美广告有限公司、上海灵狮广告公司、北京电通广告有限公司、美格广告有限公司
