北京酒店服务员工资怎样啊

酒店攻略 作者:欧彩旅游网07-24 21:25

一、北京酒店服务员工资怎样啊

看你要在什么样的酒店了,酒店越高级,相对的工资也就越高了。

一般最低应该在1200左右吧,一般都是包吃的,住的话就要看酒店的等次了,一般包住的不是特别多。

正规的酒店都是给签订劳动用工合同的,北京在这方面今年规定的还是很严的,当然也不排除一些私企会转空子。

暂住证公司一般都不会给办的,要自己办,也很容易,只要五元工本费自己到住所附近的公安局就可以办理了。

二、高星级酒店财务人员的待遇如何?

全国每个地方的都不一样!!我这里讲下珠三角的!(五星) 第一负责人(总监):国际酒店2-4W 国内酒店1-2W 第二负责人(副总监):国际酒店1-1.5W 国内酒店8K-1.2W 正经理(总会计师、运作经理、会计经理、采购经理等)国际酒店5-8K 国内酒店4-6K 副经理(成本经理、审计经理)国际酒店4-6K 国内酒店4-5W 主管 国际酒店2-4K 国内酒店2-3K 员工 国际酒店1-2K 国内酒店1-2K IT经理 8K-1.5W(试情况而定) 以上仅为参考,有些会超出我所讲!

三、南京御豪酒店

你好,你确定御豪是7星吗?不是吧,4星能评上,那就不错的了。你去了就知道了。。 楼主,我劝你不要去,真的,我给你算算刚上班的费用! 健康证100左右〔工作满一年,评发票可以退还费用〕第一,酒店为什么说满一年呢?10个只有1个能熬1年的,第二,凭发票可以退还费用!一年后,不知道发票跑哪去了哈。 工作鞋150〔也就是路边摊上的黑色皮鞋,估计也就个40块钱。〕穿一年,免费用。也就是说,你穿一次,不好意思,150块,从你工资里面扣! 工作服夏装2套,冬装2套, 200块/套X4 〔100块一套,我大量批发给他〕折旧费,一套100R左右,4套少说收个200块钱的折旧费。 还有很多,我不一一列举,我是脱离苦海了。望楼主三思啊,否则后果自付

四、实习能拿多少工资呢?

不发实习生工资那是以前,在现在那是黑店。经济在发展,人的思想在变,每天做的是一样的工作为什么待遇不一样我刚实习结束,待遇和其他员工基本差不多。一月拿1000块。当然实习期间酒店档次越高越好,出发点不同,起点就要放高点``````

五、有谁知道青岛软控的情况哎?包括住宿,待遇方面的,是不是住在胶州啊,那个地方偏僻吧

软控的待遇还可以,有班车,提供住宿,不过要交钱,一个月100应该是。

提供晚饭和午饭不过也要交钱,早饭2,晚饭3元,午饭2.5元,伙食一般,提供五险,原来青岛户口有公积金,现在只要签合同就有公积金。是会有加班,经常,管理人员没有加班费

早8.30上班,5.0下班,管理比较严格 每天工作7小时,中午休息一个半小时,管理人员可能休息2小时,休息时间不属于工作时间,每周必上六天班